É preciso se amar – Inteligências Intrapessoal e Interpessoal

Inteligências Intrapessoal e Interpessoal (estas inteligências estão no domÃnio da comunicação)
Nos amando, terminamos com os nossos sofrimentos. Comece agora! Não importa o que fizeram a você, interessa o que você faz do que fizeram a você e com você. Quanto mais você compreende sua essência, (quais são seus objetivos, o que é mais importante para você) melhor é o seu processo decisório, porque você estará mais em sintonia com o seu foco. ( Foco=propósito+missão)
Os focos mudam à medida que crescemos, amadurecemos. E, muita vezes não temos consciência destas mudanças e tomamos decisões sem sintonia com o nosso momento. Até mesmo nos enganamos no que queremos. Buscamos um objetivo, mas na verdade não era o que querÃamos.
O NÃO, não precisa ser negativo. Nós temos muito pouco treino em cima dele e, se você não souber reformulá-lo, acaba ficando com o lado negativo para você.
Quanto mais clareza de foco, menos poder o desejo dos outros terá sobre você.
O processo de conscientização é de suma importância pois não existe possibilidade de mudança sem ela.
“Nem por mágica se transfere consciência.”
A consciência vem, aos poucos, lentamente.
Um BOM ponto de partida: refletir sobre o seu comportamento e observar as outras pessoas. Observe o quanto aquele comportamento é melhor do que o seu, por exemplo…. Isto é um ponto importante, porque evita que você se perca dentro de sua verdade.
UM CONCEITO VALIOSO: A SEPARAÇÃO DE VOCÊ E DO SEU COMPORTAMENTO.
Pode-se mudar um comportamento como se muda de roupa. Diga sempre: Posso não ser assim.
Como saber que você está na trilha certa? Na direção de sua meta?
Quando começa a perceber que atrai informações que alimentam seus objetivos, quando começam a aparecer “as coincidências”. NÃO EXISTEM COINCIDÊNCIAS.
Quando se tem foco, vários interesses convergem, há uma sintonia, e esta sintonia é energia. Inteligência é consciência.
Se você sabe e não faz fica só na informação. O que você sabe e faz é conhecimento.
O estado de temor é tanto, que muitos têm medo de ter medo. A maioria dos medos não é real ou resulta de uma visão deturpada da realidade. O medo mais comum é o desejo de evitar o processo de enfrentamento. Coragem é a capacidade de controlar o medo. Quem não tem medo não precisa ter coragem. Na área profissional, o medo é o vilão-mor do desenvolvimento e do aprendizado.
Um rompimento pode também ser um ato de extrema esperança, de otimismo, da busca do melhor, da crença que o amor pode ser de outra maneira.
A diferença entre ser competitivo e competidor é a seguinte:
Competitivo é quando você quer vencer a si mesmo e estar sempre melhorando. Competidor é vencer os outros. E, o conteúdo que dá valor a forma não é contrário.
O relacionamento humano é baseado na troca. Quando você atinge a consciência do outro, ele está aprendendo com você a ser melhor , a ser mais feliz. Se o outro não percebe que você tem algo para trocar, não existe o relacionamento. É da nossa responsabilidade passar o nosso conteúdo. Se estamos em dificuldade , vamos utilizar metodologias como a poesia, metáforas, trazendo nosso receptor para a nossa percepção. ( podemos dar exemplos no seu dia a dia… )
Vigie sua forma de se expressar. Que tipo de padrão, que tipo de linguagem você tem usado? São palavras que impulsionam ou palavras que reforçam crenças limitadoras? Você não é culpado, você é responsável. Disciplina é ser capaz de colocar a inteligência no ato. É um processo de transformação. E não há transformação se você se impõe sofrimento. Disciplina é se auto-energizar, criando uma nova realidade para você.
Não é bom ter consciência e não fazer nada.
Mude o modelo mental.
Livre-se da paralisia, do condicionamento e da couraça do comportamento antigo.
A ação precisa ser melhor orientada. O quê funciona melhor para você?
Loucura é continuar em um mesmo método procurando o resultado diferente.
Qual é o seu método? Qual o método que permite a você ser mais assertivo, ser mais extrovertido?
Cada um de nós tem o seu método, o seu processo de mudar, de aprender, de fazer. Quanto mais recursos, melhor é a qualidade de ação. Você faz o levantamento, faz novamente, busca mais ferramentas, aprimora. Pronto!!! Você acaba de entrar no circuito do sucesso. Aprendeu que sempre dá para fazer algo melhor, sempre dá para melhorar.
Se você preferir o anonimato, não despertará ódios, mas também não despertará admiração. Se conseguir a admiração, pode estar certo de que também despertará ódios e invejas….










